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Worauf ist bei der Zusammenstellung eines Geschenkpakets zu achten? Tipps #teamMerchUp

berät Michał Gierełło, Leiter des New Business Teams bei MerchUp

  • Firmengeschenke

In der heutigen Zeit, in der der Wettbewerb zwischen den Unternehmen zunimmt, wird die Bindung von Kunden und weiblichen Mitarbeitern zu einer Priorität für jedes Unternehmen. Eine Möglichkeit, die Loyalität zu stärken und das Team zu motivieren, ist die Zusammenstellung von personalisierten und sorgfältig ausgewählten Geschenkpaketen. Worauf sollten Sie bei der Zusammenstellung solcher Pakete achten, damit sie sowohl für Ihre Mitarbeiter als auch für die Kunden Ihres Unternehmens relevant und lohnend sind?

Passend zum Anlass

Der erste Schritt bei der Erstellung eines Geschenkpakets ist die Abstimmung auf den jeweiligen Anlass. Ein Willkommenspaket, ein Geschenk zur Geburt eines Kindes oder vielleicht ein Paket zu Weihnachten? Dies ist eine wichtige Frage, die den Inhalt des Pakets bestimmt.

Dies ist wichtig, da das Willkommenspaket für einen neuen Mitarbeiter oder Arbeitnehmer Elemente enthalten sollte, die den Onboarding-Prozess, d. h. die Einführung in den neuen Arbeitsplatz, erleichtern. Und wenn es um die Kunden geht, sollte das Paket Geschenke enthalten, die dazu beitragen, dass sie sich mit der Marke verbunden fühlen, die weitere Zusammenarbeit fördern oder die nachfolgenden Produkte nutzen.

„Geschenke für männliche und weibliche Mitarbeiter bei der Einarbeitung, an Geburtstagen oder Feiertagen sind von größter Bedeutung. Dies ist nicht nur ein Ausdruck des Dankes und der Wertschätzung für ihre Arbeit, sondern dient auch dem Aufbau eines starken Zusammenhalts innerhalb des Teams. Gute Beziehungen und Mitarbeiterzufriedenheit führen zu Effizienz, Engagement und Loyalität, was langfristig dem Erfolg des Unternehmens zugute kommt. Schenkungen sind nicht nur die Geste eines Geschenks, sondern auch eine Investition in langfristige Beziehungen, die das dauerhafte Fundament einer Organisation bilden, und genau darauf verlassen sich unsere Kunden.

– unterstreicht Michał Gierełło, New Business Team Leader bei MerchUp.

Sehen Sie Beispiele für MerchUp’s Onboarding Kits:

Produktforschung

In der nächsten Phase lohnt es sich, eine gründliche Recherche über die Produkte durchzuführen, die in das Paket aufgenommen werden sollen. Hier kann die Betreuungsperson eine wertvolle Informationsquelle sein und Ideen für Geschenksets weitergeben, die sich in anderen Unternehmen oder Branchen bewährt haben.

Geschenkpakete für IT-Mitarbeiter sollten zum Beispiel Produkte und Gadgets enthalten, die den modernen und technologischen Charakter dieses Bereichs widerspiegeln. In-Ear-Kopfhörer, Handgelenk-Pads oder Powerbanks sind eine gute Wahl. Außerdem wird unabhängig vom Inhalt eine Personalisierung des Geschenks, die die Interessen und Vorlieben der Mitarbeiter berücksichtigt, immer sehr geschätzt.

– erzählt Michael.

Es ist wichtig zu verstehen, dass es nicht nur um die Bereitstellung von Gegenständen geht. Diese Geschenke sollen den Geist des Unternehmens und seine Werte widerspiegeln. Deshalb ist es sinnvoll, Produkte auszuwählen, die die Kultur des Unternehmens und die Bedürfnisse des Empfängers widerspiegeln. Wenn sich ein Unternehmen beispielsweise der Umweltfreundlichkeit verschrieben hat, sollte das Geschenkpaket Artikel enthalten, die diesen Aspekt berücksichtigen. Wenn Gesundheit und körperliche Betätigung einen hohen Stellenwert haben, lohnt es sich, Ihr Paket mit entsprechendem Zubehör zu ergänzen.

Personalisierung des Pakets

Der letzte, aber einer der wichtigsten Schritte ist die Personalisierung der Geschenkverpackung. Auch hier kann man sich von einem Merchandising-Unternehmen beraten lassen. Die Personalisierung ist der Schlüssel zum Erfolg und zeigt, dass die beschenkte Person für das Unternehmen nicht nur eine Nummer ist, sondern ein Kunde oder Mitarbeiter, der geschätzt wird und wichtig ist.

Eine personalisierte Karte, die sich auf den Anlass bezieht, ein Firmenlogo auf jedem Produkt, eine Stickerei mit einem Namen – die Personalisierung schafft einen Mehrwert und gibt dem Beschenkten ein besonderes Gefühl. Und die Einsatzmöglichkeiten sind wirklich zahlreich.

Bei der Arbeit mit MerchUp sind die Personalisierungsmöglichkeiten äußerst umfangreich und ermöglichen es, das Geschenk auf die individuellen Bedürfnisse und Vorlieben des jeweiligen Kunden zuzuschneiden. Sie können aus verschiedenen Dekorationsmethoden wie Stickerei, DTG-Druck, Siebdruck oder Thermotransfer wählen. Anschließend erstreckt sich die Personalisierung auch auf Etiketten, Anhänger und Verpackungen, wo Logos, Werbeslogans oder Wünsche eingefügt werden können. Das verleiht dem Ganzen einen einzigartigen Charakter und Wert.“

– vervollständigt Michael.

Es ist auch zu bedenken, dass ein Geschenk an einen Kunden oder Mitarbeiter und seine Kosten ein Aspekt sind, der berücksichtigt werden muss. Es ist ratsam, Ihr Budget von Anfang an festzulegen und die Produkte entsprechend der finanziellen Möglichkeiten Ihres Unternehmens auszuwählen. Personalisierung muss jedoch nicht immer teuer sein, und die Ergebnisse können von unschätzbarem Wert sein.

„Rozumiemy, że każdy klient ma swoje określone możliwości budżetowe. Dlatego dopasowujemy projekty i produkty do indywidualnych możliwości finansowych, oferując zarówno naszą własną odzież, jak i szukając ekonomicznych alternatyw o równie dobrej jakości. Naszym celem jest zapewnienie klientom i klientkom elastyczności i dopasowania do ich potrzeb niezależnie od budżetu.”

– schließt Michael ab.

Bei der Zusammenstellung eines Geschenkpakets ist es wichtig, auf mehrere Schlüsselelemente zu achten, z. B. auf den Anlass, die Produktrecherche und die Personalisierung des Pakets. Es lohnt sich auch, Tipps und Ideen von der Person, die das Projekt leitet, im Merchandising-Unternehmen zu erhalten. Dies kann dazu beitragen, ein passendes und zufriedenstellendes Geschenk für Mitarbeiter und Kunden zu schaffen. Merch ist für das Unternehmen eine Investition in den Aufbau von Beziehungen und Loyalität, die langfristig viele Vorteile bringen kann.